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国企薪酬改革正式启动 将工资决定权交给企业上海证券报 陈健健如何更好激活国企员工积极性，如何促进国资保值增值？国务院最新发布的国企薪酬改革方案，就为此命题而设。中国政府网25日消息，国务院近日发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（下称《意见》）。以国企工资决定机制改革为契机，新一轮国企薪酬改革正式启动。此次改革打破了工资总额的固有管理模式，将国企工资决定权交给企业，职工薪酬与经济效益和劳动生产率挂钩，分类确定工资效益联动指标，国企工资将有升有降。文件还明确规定：“企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。”

此后，红星新闻记者先后前往水富市公安局和水富市委宣传部，就刘幕昭、李平反映的涉及水富市公安局的相关情况进行求证。水富警方相关人员表示，经请示水富市公安局领导后将联系当年办案人员，对刘幕昭、李平反映的相关问题进行回应。11月6日下午，水富市公安局政治处相关负责人向红星新闻表示，经请示上级云南昭通市公安局，昭通市公安局不同意水富市公安局就刘幕昭、李平反映的相关问题接受采访。

这次看来，美加最后还是没谈成。几个小时前，特朗普曾发推文称：“没有政治必要把加拿大留在在新NAFTA里。在遭受了数十年的虐待之后，如果我们不能为美国达成一份公平的协议，加拿大将会出局。国会不应该干涉这些谈判，否则我将完全终止北美自由贸易协定，我们的日子会好过得多……”

上交所要求结合上述情况说明“本次交易的必要性和合理性”，青岛森汇自2009年4月取得矿业权后矿山长期未能开采的主要原因，目前是否具备开采条件；公司本次收购后至实际开采前尚需投入金额，是否仍存在长期无法开采的风险。此外，上交所还问及，“本次大额现金收购长期未开采的亏损矿业负资产是否存在向控股股东输送资金的交易目的。”

在这个时间节点上市，多少有些逆势而为的意思，小赢科技的管理层也经过了一番思虑。成少勇表示，近几个月来的监管环境直接影响了公司的估值，小赢科技也因此降低了本次IPO的融资金额。根据招股书，小赢科技披露的计划融资额先是由2.5亿美元降到1.6亿美元，上市当天最终募集了1.045亿美元，比最早提出的计划最高融资额少了58%左右。

去年9月18日，华夏幸福公告修改公司章程，董事会席位由8个变为9个，其中独立董事3人，设董事长之外，增设副董事长1名。目前，华夏幸福董事由3个独立董事和6个非独立董事组成。郭绍增辞任后，若吴向东通过股东大会同意，华夏幸福董事会将董事长王文学、总裁吴向东、联席总裁孟惊、副总裁赵鸿靖，及来自平安的现任平安人寿总经理助理孟森，平安集团资产管控中心战略投资管理团队董事总经理王威。