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不过随后，部分媒体据此推算，年薪百万相当于月收入8万以上，每月超出8万元的部分实行45%的个税税率，得出“百万年薪个税45万元，其中30万元由政府代缴”的结论。在简单粗暴的算法中，“百万年薪由政府代缴30万元个税”却着实存在误读。经《华夏时报》记者向深圳市一名税务工作人员了解，按照今年开始实行的新个税征收方法，应交税所得额每月超出8万元实行45%的税率；但是，应交税所得额不等于税前收入，还应去掉个人承担的社保、公积金，以及免征额，税前月收入超过8万元很可能应交税所得额不足8万元。另外，现实情况中，高端人才的百万年薪大多数是按照“月薪+年终奖”的方式发放，月薪远远达不到8万元的水平。

Sewing称，德银还为其资产管理部门DWS制定了宏伟蓝图，希望把它打造成全球10大顶级资产管理机构之一。这一雄心勃勃的增长目标或需要把DWS的资产规模扩大近一倍，并且需要某种形式的合并或成立合资公司才能实现。《华尔街日报》（The Wall Street Journal）和其他媒体报道称，DWS曾与瑞银（UBS Group AG）和其他公司就合并资产管理业务进行过磋商，但未达成交易。

金融活，经济活；金融稳，经济稳。当前中国经济正向高质量发展迈进，迫切需要一个稳定的金融市场环境。维护资本市场稳定发展，是关系稳金融、防范化解金融重大风险的重要任务，从监管部门到市场各方主体，应当齐心协力、坚定信心、有所作为。今年以来，中天金融按照中央“打好三大攻坚战”的要求，遵循“严管控、强协同”的管理思路，充分发挥公司“产权明晰、权责明确、运作规范、有效制衡”的治理优势，筑牢集团风险防控墙，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，守住了不发生系统性金融风险的底线。

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此外，今年的牛耳盛典还重磅引入人人网社交平台，升级为“牛耳人人盛典”。2018年11月14日，多牛传媒战略并购人人网相关的社交网络、人人直播及增值业务。人人网就此成为多牛传媒旗下智能媒体矩阵的重要组成部分。本届盛典，人人网将以全新身份，首次参与其中，为中国近4亿年轻用户提供新的收视观看平台。

面临开发、经营等多重考验从运营模式来看，相互保险组织采用“会员制”，没有外部股东，是具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同并缴纳保费成为会员，以互相帮助为目的，实行“共享收益、共摊风险”，经营盈余由全体会员共享。北京工商大学保险研究中心主任王绪瑾指出，基于这种模式，相互保险组织所承受的道德风险会相对小一些。“作为保险同一人，会员在获得保障、享有收益的同时，又要一起承担风险。”他认为，正是因为具备这种特征，相互保险才能够承保一些普通保险公司无法承保的风险，这也是催生其推出差异化、特殊性产品的一个先决条件。