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下一步工作安排：一是加强专业技术人才队伍建设。推动完成各系列职称制度改革任务，加快推进职称评审信息化服务平台建设。完善职业资格制度，动态实施国家职业资格目录。开展第六届全国杰出专业技术人才和先进集体表彰工作。选拔新一批享受国务院政府特殊津贴人员和国家百千万人才工程人选。改革完善博士后制度，继续实施博新计划、博士后国际交流计划。健全急需紧缺人才目录编制发布制度。二是加快技能人才发展。完善技能人才评价制度，建立推行职业技能等级制度，健全评价标准体系。加强高技能人才表彰激励，做好提高技术工人待遇工作。大力发展技工教育，提升技工学校办学质量水平。积极筹办和备战第46届世界技能大赛。建立新职业信息发布制度和职业分类动态调整机制。三是深化事业单位人事制度改革。健全完善事业单位岗位管理制度，研究建立岗位结构动态调整机制，细化支持和鼓励专技人员创业创新政策。

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根据公告，2018年共有75家企业的乘用车平均燃料消耗量不达标，达标企业仅66家。分品牌看，与合资品牌相比，自主品牌表现普遍较好；从总量上看，平均燃料消耗量正积分最高的为上海汽车集团股份有限公司，约为128.08万分；平均燃料消耗量负积分最多的为上汽通用五菱汽车股份有限公司，约为-35.45万分。

八位分析师表示，日本央行将增加上市交易基金（ETF）和日本不动产投资信托（J-REIT）的购买。三位分析师预计央行只会调降负利率，两位预期央行将调降负利率和10年期公债收益率目标。这个问题允许答案多选。按照收益率曲线控制政策，日本央行引导短期利率在负0.1%，10年期公债收益率在零水准左右。

责任编辑：孙剑嵩本报记者朱宝琛日前，中国上市公司协会联合上海证券交易所、深圳证券交易所、资本市场学院在京成功举办了2018年第2期上市公司审计委员会培训暨提升履职能力交流班。中国证监会上市公司监管部副主任曹勇从提高依规守法意识、严格履行信息披露义务、勤勉尽责、推动公司健康发展四个方面对上市公司监管政策、监管要求进行了全面介绍。他指出，资本市场是信息市场，信息披露是上市公司合规运作至关重要的一部分，审计委员会应该在监督规范上市公司运作，提升上市公司信息披露质量方面发挥重要作用。

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