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报道称，特朗普上周在演讲中强调，美国私人部门需要在建立5G网络方面起带头作用。包括威瑞森电信公司和美国电话电报通讯公司在内的移动运营商已开始在部分城市推出网络，但是迄今为止成效有限。美国Burr & Forman律师事务所负责无线通信业务的律师比尔·劳伦斯表示，中国“迈出了坚实的一步”。

根据公告，上述股东给出的理由：首先，减少现金分红会打击投资者信心，影响徽商银行下一步的补充资本、甚至影响日后的A股上市；其次，现金分红减少，也与徽商银行净利润逐年递增的趋势相悖；再次，提案中送股的方案不会增加股东投资价值，反而会有损内资股个人股东及H股全体股东的利益，方案不合理。

作为一衣带水的近邻，中日两国的人文交流一直广泛而深入。2018年，中日两国人员往来达到1200万人次，每周直飞的航班超过1400班，结交的友城也超过了250对。可以说，进一步加强双方人文交流，是中日各界人士的共同愿望。正如我刚刚介绍的，此次王毅国务委员访问日本期间的一项重要日程，就是与日方共同启动中日高级别人文交流磋商机制并举行首次会议，就推动两国文化、教育、体育、旅游、媒体、影视、青少年、地方、妇女等各领域合作深入交换意见，共同规划2020年交流项目，努力打造一个多元互动、精彩纷呈的人文交流新格局。

去年成立的一家新基金公司负责人表示，今年他们打算扩充债券投资团队，发现债券投资人员的薪酬也开始上涨。“今年债市火爆，债券投资人员的薪酬提升，比去年增加了近20%。”事实上，最让新基金负责人感到意外的是，今年基金公司中后台人员的薪酬也开始飞涨。据了解，基金公司中后台人员数量相对较少，整个市场相关人员群体也不大，新基金公司在挖角相关人员时相当困难。一般情况下，大中型基金中后台人员不愿意跳槽至资质一般的新基金公司，这并非薪酬问题，而是基于公司未来发展前景考虑，因此，新基金公司只能瞄准成立多年的小公司。“小基金公司产品设计或风险控制普通岗位年薪通常在50~60万元，他们如果跳槽到新公司，可能会要价80万元以上，而且职级也要上升。这种薪酬和普通投研人员薪酬已相差不大。“一家今年成立的基金公司总经理称。

一项市场统计数据显示，公募基金行业投研人员年薪普遍在100万元以上。截至去年底，管理规模前十的基金公司中，基金经理平均年薪接近200万元，年薪处于前1/10的基金经理平均薪资为342万元；非前十的基金公司中，基金经理平均年薪也接近150万元。

上中游优势在安泰科稀土行业分析师张睿看来，配额制取消之后，中国稀土的产业政策和监管开始有了新的调整，并且这种政策和监管表现为一种颇为全面的转变：这涉及从行业的整合到税法的改变，再到环保整治的升级等等。2014年1月，由工信部牵头制定的组建稀土大集团方案获得国务院批复同意，2015年起开始陆续验收，至2016年12月，北方稀土集团、中铝集团、中国五矿集团、厦门钨业股份有限公司、南方稀土集团、广东稀土集团全部完成组建验收。