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乐信发布的三季报显示，截至3季度末，乐信用户达到3260万，同比增长61%；乐信管理的在贷余额258亿，同比增长62.1%；超过90天的逾期率为1.39%，与上季度持平，资产质量保持稳定。数据显示，乐信3季度研发投入达到9360万，比去年同期的6710万增长39.6%，占到乐信运营支出的三分之一以上。乐信CEO肖文杰说。“尽管行业在7、8月份经历了一定的波动，但我们一直以来坚持稳健合规的经营策略，且深耕场景、布局多元化资金渠道、持续加大金融科技投入，保持了持续增长。”据乐信预期，四季度撮合贷款金额在170亿至190亿之间，较三季度的137亿有明显增加。

Iconiq Capital——小扎的朋友圈硅谷家族办公室中，风头最劲的莫过于Iconiq Capital，成立于2011年，是提供包括金融投资、地产投资、税务规划、客户婚姻和子女教育问题等服务的联合家族办公室。由于Iconiq Capital的主要客户都是来自Facebook、Twitter、LinkedIn的创始团队——Mark Zuckerberg，Sean Parker，Reid Hoffman，Drew Houston，Sheryl Sandberg——美国福布斯媒体也直呼其为”小扎的朋友圈（Zuck & Friends）。”

以公正监管促进公平竞争。公平竞争是市场经济的核心，公正监管是公平竞争的保障。改革完善公平竞争审查和公正监管制度，加快清理妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法。政简易从。规则越简约透明，监管越有力有效。国家层面重在制定统一的监管规则和标准，地方政府要把主要力量放在公正监管上。推进“双随机、一公开”跨部门联合监管，推行信用监管和“互联网+监管”改革，优化环保、消防、税务、市场监管等执法方式，对违法者依法严惩、对守法者无事不扰。深化综合行政执法改革，清理规范行政处罚事项，坚决治理多头检查、重复检查。对监管者也要强监管、立规矩，决不允许搞选择性执法、任性执法，决不允许刁难企业和群众。依法打击制售假冒伪劣商品等违法行为，让严重违法者付出付不起的代价。完善失信联合惩戒机制，促进各类市场主体守法诚信经营。用公正监管管出公平、管出效率、管出活力。

产能扩张周期，固定资产投资里黑色金属冶炼及压延加工业，到9月份16%的增速，不仅仅是产能投放，包括技改、环保设备的投入，如果单纯是环保设备的投入不会到16%，因为有利润存在，投资也是在扩张的，产能在扩张。产量，2018年环保是常态化，因为有一些表外转表内，去除中心之后，不在统计口径内转到统计口径内看到产量上升，通过加废钢等措施，导致长漏乘钢厂铁水和钢水产量增加。电炉钢产能增加。

责任编辑：梁斌 SF055就群众关心的引进人才落户实施办法，市人力社保局相关负责人再答记者问。问题1天津为何要出台人才落户新政？答：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入实施人才强市战略，立足“一基地三区”发展定位，聚焦人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业的需要，大力集聚顶尖人才、领军人才、高端人才、青年人才等各类优秀人才，加快建设“五个现代化天津”，我市出台了“海河英才”行动计划。其中，围绕学历型、资格型、技能型、创业型和急需型人才的引进，明确了新的落户政策。从这个意义上讲，此轮我市出台的人才落户政策的出发点，就是为我市战略性新兴产业等领域聚集各类急需人才，提高创造力、竞争力，提供政策保障。