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《证券日报》记者在几家较大招聘网站上查询后发现，近期来自于互联网金融企业的新增高薪招聘数量并不算多。例如，某互联网金融公司招聘风控总监，提出的要求包含“10年以上银行、金融公司风险管理相关工作经验，3年以上的团队管理经验”等等，而开出的薪酬为24万元-60万元，符合上述要求的银行员工基本上不跳槽也可以实现差不多的薪酬。而此前，互金企业从传统金融机构“挖人”的最主要手段就是“高薪+期权”，动辄以百万元以上的年薪吸引高端人才。

三是合理的估值定价体系。在估值过程中，需要重点考虑营运收费价格、收益的波动、特许经营权期限等重要因素。营运收费价格方面，“在基础设施运营收费定价时，需要具备合理有效的价格调整机制，该机制应适当考虑通胀因素，允许价格在合理的范围内逐年调整”；收益波动方面，“如收费公路，虽然里程单价因受政府管制而保持稳定，但未来交通量预测的难度较高，并且政策风险、替代品风险等难以预计，因此未来收益存在波动较大的风险，从而使得以收益法为基础的资产定价存在难度，需要结合各方面因素综合考虑”；特许经营权期限上，“需参考特许经营权期限内的内部收益率，作为REITs的定价基准”。

有人会问，运20、歼20都是亮相过多次的武器，为何还用突破形容呢？很简单，它们都已经成熟化了，具备了真正的部署和实战能力，而不再是提供训练和试验的原型机。无人机虽然也是每次珠海航展的常客，但它们这一次来，不仅有着最新的型号，而且经历了战火的淬炼，中东地区令人骄傲的战绩和表现，是实际运用中的突破。如果我们只盯着那些最耀眼的进步和技术，很容易忽略这些悄然之间的、或许更为重要的突破和进展。

提问：现在印度政府并没有邀请华为参加印度的5G测试，但是5G测试会为印度运营商设下基准。第一个问题就是，你们是否有和印度政府进行对话，去讨论相关的5G部署问题？第二个问题，你们是否有从印度私营运营商中拿到5G合同，或者是否有跟他们进行对话，去商讨5G部署？

李雷称，相对于物业服务企业而言，分散的业主个体属于弱势群体，业主只有组织起来，才会提高其与物业服务企业的谈判能力并对物业服务企业进行有效的监督约束。业主应当设立业主大会，选举业主委员会，以提高业主的组织化程度、完善经由决议行为的业主团体自治。

责任编辑：赵子牛来源：FX168FX168财经报社（香港）讯 周二（3月5日）亚市早盘，美元指数位于96.70附近水平徘徊。上一交易日美元表现强势，连续第4个交易日上涨，刷新2月19日以来高点96.80。虽然之后美元自高位有所回落，但最终仍以较长阳线收涨。