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3．对于如何贯彻落实中央的要求，如何进一步回应股民的关切，推进资本市场持续健康发展，主要考虑坚持“四个必须”“一个合力”。易会满：谢谢胡局长。女士们、先生们、记者朋友们：大家下午好！很高兴我和我的同事今天下午和大家见面。我到证监会工作刚满一个月，也是个非常特殊的日子，还是资本市场一个新兵。从市场参与者到监管者，角色转换挑战很大，我如履薄冰，不敢有丝毫懈怠，唯恐辜负中央的信任和大家对我的期待。当然，大家的期待也是我加强学习、做好工作的动力。这段时间，我一方面抓紧熟悉情况，加强调查研究，另一方面，增进部门协作，共同维护资本市场平稳健康发展。这次国新办安排我们召开新闻发布会，我们考虑，大家对设立科创板并试点注册制非常关切，今天就向大家重点介绍一下这方面的相关情况。同时结合证监会的工作安排，和大家作些交流。

责任编辑：马秋菊 SF186本报记者李维北京报道基建回暖的预期正在资本市场兑现。9月18日，中国建筑、中国中铁等多只基建股单日上涨超过6%，中国铁建则直逼涨停，而整个基建工程指数（399995.SZ）则在9月18日-19日期间累计上涨达5.45%。

8月1日晚间，欧比特公告称，格力集团旗下格力金投于2019年7月15日-2019年8月1日合计增持3510.8万股，占其总股本5%，构成举牌。格力集团方面称，此次举牌欧比特的原因系看好欧比特未来的发展前景，有意战略入股欧比特。在此次举牌之后，格力金投存在未来12个月内继续增持欧比特股份的计划。这一描述与长园集团颇为类似。

责任编辑：孙剑嵩来源：智通财经网光大证券近日发表海底捞（06862）持续追踪报告，预计该公司19H1营业收入增速为50%-60%，维持“买入”评级。以下为研报原文：“亲子陪伴”+ “荣誉店长”计划进一步深化员工福利体系海底捞优质服务的背后是整体高薪资以及高福利体系的支撑。2018 年公司员工成本占营业收入的比重为 29.6%，显著高于同业水平。今年公司推出了“亲子陪伴”和“荣誉店长”计划，进一步深化了员工福利。“亲子陪伴”是针对店长和在公司满 5 年以上的员工家庭，将原本在老家念书的孩子接到父母身边接受教育，这一计划免去了员工对于子女教育问题的担忧。“荣誉店长”计划主要针对海底捞的资深家族长，对于家族里所有门店的考核会累计出一个分数，如果累计分排名靠前，家族长在退休之后可以拿到一定的退休工资。这一计划既可以给为企业做出贡献的家族长一个长期生活保障，又可以督促资深家族长在日常经营中多花心思在徒弟和徒孙店的经营监督上，从而保证整体的拓店质量。

从长园集团二级市场股价表现来看，在格力集团提出要约收购方案之际，长园集团股价还坚守在16元/股的上方，但2018年6月格力集团终止要约收购后，长园集团股价开始迅速下跌，迄今跌幅近70%。参照当时格力集团给出的长园集团的要约收购价格，较当时长园集团停牌前的股价已经溢价约14%。如今，长园集团股价已经逼近5元一线，较要约收购价格可谓打了“三折”。

分析人士表示，市场目前对煤炭板块分歧较大，前期制约煤炭股上行的不利因素眼下并未完全消散，但同时对基本面的变化仍存乐观预期。煤炭板块短期仍将震荡寻底。需求表现平淡煤炭作为周期行业，基本面的供给和需求对比变化，是影响股价的主要因素之一。近期制约板块上行的重要因素就是需求低迷，库存去化进程慢于预期。