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留学生吴丽娜

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中国企业整体偏年轻,核心管理层的代际交替是许多企业悬而未决的难题。华为,任正非已老,新掌舵者尚未出现;娃哈哈,宗庆后称还能再干20年;万达,王思聪不愿接班。再把目光投向世界,接班人不理想亦是常态。普华永道和《公司董事》杂志对1000多名董事所作的一项调查显示,将近一半的董事对自己公司的继任计划不满。即便在那些拥有强大领导力发展计划的公司,可胜任公司掌舵人的领导人才也极为罕见。无怪乎商业圈有一种提法:挑选接班人无异于在1吨矿石中提炼出1盎司黄金。

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文章同时指出,如果在是非对错问题上装聋作哑,对知法犯法者视而不见,那就不是“包容”而是“纵容”,不是“审慎”而是“放任”。运输服务行业与人民群众生产生活息息相关,如果对运输服务新业态的监管服务跟不上,不能守住安全与公平的底线,“劣币驱逐良币”的扭曲效应就会放大,最终损害消费者的合法权益和良好的市场发展环境。

针对遏制增量方面的“硬化预算约束”这一表述,北京大学经济学院教授张延认为,这体现出国家层面对预算软约束问题严重性的重视。预算软约束会使地方政府有意愿突破约束,通过借债增加收入,导致地方政府债务规模增加。中国社科院财经战略研究院研究员、财政审计研究室主任汪德华进一步表示,地方政府的投资冲动冲击了正常的财政管理和预算管理,导致诸多基建项目脱离地方财力条件,其经济和社会效率都存在问题。他建议,今后需优化预算管理制度,约束地方政府投资活动。

机构乐观看后市疫情影响有限国金证券认为,A股短期内将受避险情绪的影响而股价有所承压。疫情期间,国内经济下行压力相对较大,后续疫情出现实质性缓解之际,则是A股开启反弹之时,疫情对A股“春季躁动”行情仅仅是短期扰动,实质上改变不了A股运行的既有趋势和市场风格。

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