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通过人事改革，重汽集团的中层干部数量显著减少。2018年8月底，重汽集团原有中层干部329人，目前是234人，同比下降29.5%。谭旭光表示，在2月25日前，部门副职级干部还要进行第二轮竞聘，总目标是中层领导干部不能超过200人。从年龄结构来看，2018年8月底，中层干部平均年龄50.1岁，现在降到了47.6岁；其中，中层正职之前平均51.6岁，现在是49.6岁，降了2岁；中层副职之前平均49.5岁，现在是46.6岁，降了3岁。

2019年2月至今，任曲靖市委副书记、市长。来源：中国经济网责任编辑：王亚南谭旭光“亮剑”重汽集团人事改革：64个部门负责人竞聘上岗■本报记者赵彬彬2月10日，刚入主中国重汽集团5个月的谭旭光“亮剑”重汽集团人事改革，主导了该集团历史上最大规模的干部人事调整：64名二级单位主要领导经过公开竞聘上岗，公开竞聘和调整涉及279人次。

24日上午，在收到关于“网约车司机被害”的信息后，滴滴立即与常德警方进行了核实，并配合警方调查工作。随后，滴滴湖南的员工前往探望和慰问家属，协助家属料理后续事宜。24日晚上，滴滴发声明表示：“目前，我们已经成立了应急处置小组，一方面全力配合警方展开调查工作；另一方面，已派出工作人员，前往探望和慰问司机师傅家属，协助家属料理后续事宜并将提供人道主义援助。”

6月初，该新闻网发布消息称，他们将于6月14日在白宫附近发起“觉醒吧，美国！”的示威活动。Polygraph.info工作人员当天前去核实，未发现任何抗议者。不过，至于活动是否临时取消就不得而知了。USA Really新闻网主编AlexanderMalkevich回应称，这些指控站不住脚。他说：

中证报头版评论称，监管层明确指出，科创板建设的重点之一是完善法制、加大违法成本和监管执法力度。解决金融领域特别是资本市场违法违规成本过低问题已纳入顶层设计，作为资本市场的重大制度创新和撬动存量改革的“试验田”，科创板建设更应整体着眼、系统布局，从完善法律法规、从严惩处违法违规行为、畅通投资者权益维护渠道、优化从严监管常态化机制等方面全面提高违法成本。

责任编辑：陈合群中新网4月11日电 据韩国国际广播电台（KBS）报道，韩国总统文在寅抵达美国华盛顿，开始访美日程。他将于当地时间11日中午与美国总统特朗普举行会谈。文在寅抵达美国后，首先与负责美朝工作协商事务的美方高层人士会晤，包括美国国务卿蓬佩奥、国家安全事务助理博尔顿和副总统彭斯。文在寅将强调尽快与朝鲜重启对话的必要性。