www.3567uucom
添加时间：
上市铺路对庆丰公司来说，本次混改只是公司治理结构变化的第一步。贾飞跃毫不讳言，“混改之后，庆丰公司马上就会进行股份制改造，为将来登陆资本市场做准备”。事实上，庆丰公司的上市图谋由来已久。早在2015年7月，时任庆丰公司总经理的高文慧在接受北京商报记者采访时就披露，庆丰公司计划通过借壳上市的方式登陆新三板，借助资本力量实现更大发展。当时庆丰公司还提出了五年内发展1000家门店的战略目标。
在朱丹蓬看来，瑞幸咖啡依托整个互联网基因，在整个咖啡行业内找到了解决咖啡消费端的痛点的路径。当整个咖啡在高速发展的过程中，随着门店的扩张，逐渐进入了重资产投入的阶段，对于资金的需求比较大。从整个资本端和产业端去分析，未来瑞幸咖啡进行进一步扩张发展的话，必定会走资本端路线，而资本端也会助力整个瑞幸的可持续发展。
在易居研究院智库中心研究总监严跃进看来，渝开发目前的局面与其局限于重庆市场不无关系。“作为国企，渝开发在体制和活力上有些不足，相比其他进入重庆市场的外地房企全国化不足。”1.55亿财务资助逾期两年未收回在渝开发乏力的业绩之下还隐藏着一笔逾期两年的财务资助未成功收回。
在拍拍贷财报发布前一个多月，全国互金整治办向各省份互金整治小组办公室下发了《关于进一步做实P2P网络借贷合规检查及后续工作的通知》（下称“1号文”）。对于网贷的整治整改，1号文明确提出两个“三降”，要求平台继续压缩存量。一是确保各省辖区内P2P平台总数、业务总规模、投资人数实现“三降”；二是确保每家P2P平台投资者数量、业务规模以及借款人数实现“三降”。
事实上，据北京商报记者了解，北京已有不少民营餐企通过给核心员工股份、员工和公司合伙开店等多种形式尝试了员工持股。早在五年前，戈拿旺巴西烤肉的部分老员工就拿到了所在餐厅的股份，而西贝的迅速崛起，也跟企业推行的员工分利机制密切相关。不过赖阳表示，要想让员工持股发挥更大作用，制度细节也需要仔细推敲。“员工一旦离职或者退休，所持有的这部分股份是否需要交回？如果不用交回，那么可能最后持股的都变成了退休员工，这就失去了对在职员工的激励。但如果不是终身制的，则对员工的激励作用可能也有限。”
责任编辑：何凯玲本期金融街十号论坛将邀请来自银行、证券、信托、评级、律所等不同类型机构的资深专家探讨证券化与结构化融资的市场状况、实务操作案例及发展前瞻，并就一二级市场的热点难点展开圆桌讨论。预计近100位金融机构相关负责人将参会学习。主 办：中央国债登记结算有限责任公司
