一区2区三区不卡

控股股东提请罢免5名董事公开资料显示，目前五龙电动车董事局共有8名董事，作为五龙电动车第一大股东金港集团，此次提请罢免其中5名董事，包括2名董事首席执行官谢能尹、首席技术官陈言平，3名独立董事陈育棠、谢锦阜、费大雄。《证券日报》记者注意到，此次被大股东提请罢免的5名董事中，除陈言平持有少量股份外，其他人均未持有五龙电动车股份，职能相当于职业经理人。董事局另外三人则为五龙电动车的股东方董事，其中董事会主席曹忠目前持有五龙电动车3.32%的股份；黄坦任总经理的中国东方资产管理（国际）控股有限公司旗下全资子公司SinoPowerResourcesInc，为五龙电动车第二大股东，持股比例10.48%；卢永逸为中信国际资产管理有限公司的行政总裁，而中信国际资产管理为五龙电动车第三大股东，持股比例为4.23%。

以往，旭辉9级（一级部门中心总）以上员工出差可以享受商务舱出行，酒店标准在1000元以上。而按照旭辉目前的方案，很多高管的出差标准将降低。旭辉并非第一家提出开源节流的企业，在旭辉之前，融信就开始降低员工的出差标准，并开始严控行政费用。“我们公司9级员工的出差标准是酒店1000元一晚，最近也降低到了800元一晚。对于出差一线城市，这个价格也不能住得太好。”一位地产高管告诉记者。

数据显示，前两个月，表内贷款增加4.1万亿元，同比多增3748亿元；债券投资增加8727亿元，同比多增7715亿元；股权及其他投资增加8329亿元，同比多增3702亿元。2月末，M1同比增长2%，增速比上月回升1.6个百分点。东方金诚首席宏观分析师王青认为，M1增速的波动在一定程度上受到春节错期影响。1月底临近春节，是企业发放薪资、奖金的高峰期，当月单位活期存款大幅减少，这造成1月份M1增速较低。不过，这一情况在2月份已经有所改善。

会议强调，要坚持通过深化改革来破难题、解新题，加快改革创新，推动任务落实，强化制度集成，增强经济发展内生动力，增强应对挑战、抵御风险能力。要加强对改革的实效评估，梳理存在的突出短板和弱项，有针对性地一项一项推动解决。改革工作中要统筹全局、整体推进，结合实际、突出重点，衡量改革的有效性要从国家改革发展全局出发，既看单项改革执行落实情况，也从战略层面统筹考虑相关制度的集成效果。要把关系经济发展全局的改革、涉及重大制度创新的改革、有利于提升群众获得感的改革放在突出位置，优先抓好落实。一些重大试点任务，要抓紧时间，倒排工期，早出成果。

中国人民大学副校长、金融与证券研究所所长吴晓求曾提出，中国资本市场要进行结构性的改革，特别要推动债券市场的发展，解决市场的分割问题，实现一体化发展；我国债券市场的改革，特别是监管体制改革要解决多头监管的问题，应该由证监会负责债券市场主要的监管责任。

责任编辑：依然从膨胀到收缩——一位地产HR亲历的行业周期之变2018年是周亦然从业以来最忙的一年，作为一家房企的人力资源负责人，她在年初经历了公司扩张时期饥渴的人才需求，以及年末行业遇冷以后公司控制人员的戏剧性转变。“去年上半年几乎每个周末都在出差，有很多高管候选人需要见面，招聘需求比之前都旺盛。下半年开始则是忙着组织结构调整，虽然我们没有裁员，但是也要控制总的人员数量。”周亦然说。