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与此同时，在交易机制方面，报告认为，中国股票市场进一步成熟及全球化，还需要采用国际标准来处理有效的收盘集合竞价交易机制、发展高效的股票借贷机制来对冲风险、向QFII和RQFII提供通过多个代理实现最佳执行的销售能力、大宗交易机制的改善、证券的券款对付结算模式等问题。

2016年以来，绝大部分上市公司都是“迷你IPO”，实际募资金额少于5亿元的公司超过450家；募资超过30亿元的公司仅15家。但是，仅前文提到的“工业富联”一家，募资额就达到了271亿元。这种现象，监管层看到后，市场也有反应。5月29日，南方、华夏、易方达、嘉实、汇添富、招商六大基金公司统一行动，齐齐上报“3年封闭运作战略配售灵活配置混合型证券投资基金（LOF）”。这被看做是专门迎接独角兽回归的满汉全席。

两组数据说明了啥趋势？中国逐渐进入老年化社会后，盯住老人钱包的人又多了起来。这些年，养老院建了一个又一个，老年旅游火得一塌糊涂，保健品市场自然也不差。而且不得不说，由于保健品的商品特性，非常适合于直销模式。毕竟，很多老人容易轻信于人。而发展“保健品+直销”这一商业模式，天津走在了全国的前列。

为了让学员们对《中华人民共和国英雄烈士保护法》有更加深刻的认识，学员队组织了一场专题学习。大家首先原原本本学习法律内容，继而结合当前热点话题展开交流。“这项法律的出台，吹响了崇敬英烈、学习英烈的集结号，作为英烈的后代，我们义不容辞！”“我们因为党的好政策走进军营，现在祖国又用法律保护和传扬我们父辈的事迹，我们必须从一点一滴做起，回报这份厚爱！”

证监会不为试点企业质量背书，投资者应充分评估试点企业的各项风险，自主判断试点企业的投资价值，自行承担投资风险。毕竟，独角兽上市不再有硬性的盈利指标要求，不少高估值的独角兽并不拥有强大的盈利能力，其发展空间也并不一定超过A股中现有的蓝筹企业。

今年高职院校大规模扩招100万人实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。加快发展现代职业教育，既有利于缓解当前就业压力，也是解决高技能人才短缺的战略之举。改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。扩大高职院校奖助学金覆盖面、提高补助标准，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接。改革高职院校办学体制，提高办学质量。中央财政大幅增加对高职院校的投入，地方财政也要加强支持。设立中等职业教育国家奖学金。支持企业和社会力量兴办职业教育。我们要以现代职业教育的大改革大发展，加快培养国家发展急需的各类技术技能人才，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，让三百六十行人才荟萃、繁星璀璨。