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领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过20%，主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过15%，主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

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面对人口老龄化的挑战，全面推开国资划转社保如何具体推进？国资“蛋糕”如何划好、管好、用好？“新华视点”记者采访权威部门和权威专家，解读改革几大关键问题。国资划转社保明确了“时间表”和“路线图”根据国务院常务会议部署，今年全面推开将中央和地方国有及国有控股大中型企业和金融机构的10%国有股权，划转至社保基金会和地方相关承接主体，并作为财务投资者，依照规定享有收益权等权利。