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上述人士表示，根据已出台的相关文件，应该界定股权激励的比例，上市公司全部在有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计占公司股本总额的比例，应考虑不得因实施股权激励导致国有控股股东失去实际控制权。为了激励科技型企业，中小市值上市公司及科研技术人员占比较高的科技型上市公司可适当上浮首次实施股权激励的权益授予数量占总股本的比例。此外，对于股票市场价格低于每股净资产或股票首次公开发行价格的央企上市公司，建议通过回购本公司股份的方式确定标的股票来源。

绿城中国财务资金中心执行总经理陈红伟表示，绿城在资金方面比前两年宽松一些，凭借中交集团的信用背书和金融机构的支持，绿城的负债率得到改善。下半年形势也不大乐观，会保证净资产负债率控制在80%之内。拿地方面，业绩报告显示，2019年上半年绿城新增19个项目，总建筑面积约为322万平方米，总成交金额为252亿，权益拿地金额为181亿。新增土地主要集中在杭州、宁波、合肥、郑州和西安等二线核心城市。

不过，这场运动半年来也一直争议不断。韩国成均馆大学社会学系教授具政佑表示，“脱下束腰”运动有打破固有观点的积极一面，但也有逼迫他人“就范”的嫌疑。韩国《中央日报》称，一些没参加“脱下束腰”运动的女性在生活中确实感受到不少压力。一名27岁的女研究生表示，该运动已成为一种流行，感觉不跟上就会被取笑或受排挤。有专家指出，“脱下束腰”运动值得持续进行，但前提是不应调侃或逼迫他人。女性有权拒绝梳妆打扮，也有权选择精心打扮自己，“脱下束腰”运动应避免给女性造成另一种束缚和强迫感。

在沪上某基金研究人士看来，今年以来，市场震荡向下，除了医药板块有较为明显的趋势性行情以外，大多数行业没有什么表现，只有精选个股才能取得较好回报，基金经理倾向于提升最看好的公司仓位，隐形重仓股对基金净值影响变小。责任编辑：石秀珍 SF183在马云交棒后，小米也迎来了成立以来的最大变革，雷军的接班人也浮出水面。

直指营收目标目前，小米成为继华为和阿里之后，第三家专门设立组织部的巨头公司，小米把组织建设、可持续发展、战略规划放到了头等位置。雷军表示，小米要成为万亿元营收的公司，首先要做的就是增强大脑能力，将经验丰富、年富力强的核心高管集中在总部工作。

记者在某京津冀一体化四线城市的高铁沿线楼盘处了解到，该楼盘4月开盘的600多套住宅于开盘当天售罄，本月底即将开盘的新一期项目同样备受关注，端午假期来楼盘处咨询的顾客络绎不绝。责任编辑：李昂作者 刘丽靓随着混改加速推进，央企上市公司层面如何建立健全长效激励约束机制，调动核心骨干人才的积极性成为当前亟需解决的问题。中国证券报记者日前获悉，央企控股上市公司实施股权激励相关文件正在征求意见，有望加快出台。