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10月10日凌晨，汉能人力资源中心向全体员工发出邮件，称“极少部分员工不顾公司的积极努力解决的事实和正面的积极回应和劝阻，竟然在公司办公区聚众闹事，扰乱了正常的办公秩序。甚至煽动、串联部分不明真相的媒体对公司和高管个人进行夸大事实的造谣和恶意抹黑诽谤……”基于上述原因，汉能宣布立即开除“已经确认违纪”的23名员工。

20日，李田田所在的湖南省永顺县发布情况通报，表示已成立调查组，对李田田老师及媒体反映的问题进行调查，对调查中发现的问题及时整改并严肃处理。应该说，湘西州和永顺县的表态，切中了利害，呼应了公众期许。但是，该事件所披露的贫困地区基层迎检的形式主义，也值得我们深思。

6时30分，火被扑灭，消防员利用排烟机继续排烟降毒。江夏消防中队指挥员师俊风说：“消防员忙到最后，连吐的痰都是黑的。”目前，火灾原因正在调查中。消防提醒：火灾烟雾太大不宜盲目逃生武汉消防提醒，冬季家庭用电负荷增高，易引发电缆井火灾。电缆井起火后，会产生许多有毒气体，形成“烟囱效应”引发恐慌，但真正致死的并非大火，而是毒烟。高层建筑着火时，一定要躲避浓烟和高温；烟雾太大则不要盲目逃生，请返回家中关闭房门，开窗通风，并拨打119告知位置，固守待援；若烟较小，则可用湿毛巾捂住口鼻，有序逃生。

第三，要以防风险作为一个重要约束条件。国际上通常将财政赤字率3%视为财政赤字风险的警戒线。在我国，这个赤字率红线，实际上计算的只是一般公共预算赤字率。除此之外，还要看实际赤字率。从公开可获得数据考虑，可以纳入一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算这四本账。计算实际赤字率，第一个层面，今年政府工作报告中提出，拟安排财政赤字2.38万亿元，财政赤字占GDP的比重为2.6%。第二层次，把今年的1.35万亿地方政府专项债加入其中，财政赤字占比将大幅上升。如果再把地方政府的置换债，养老、社保的欠账等加入形成全口径财政赤字，那将是一个可观的数字。如果再考虑隐形地方债，绝对是一个不小的量。所以中国目前的财政赤字体量有多大？占GDP的比重究竟有多大？实际上很难说清楚。这也是我说如今的风险和10年前的风险不在一个层次上的原因。因此，不能放松警惕，更不可轻言扩大赤字，哪怕是一个名义上的指标，也是要守住这一条底线。

SNPL工会的这个明确的警告与法航10家工会联合会的警告互相呼应。10家工会7月底宣布：“不管有没有总裁，从9月起，争取加薪的冲突将再起，只有达成协议才可能结束冲突”。航空领域多事之秋工会在新总裁人选上特别强调“法国传统”，以示对外国人来当老板的保留态度。确实，法航在上世纪曾发生过多次工潮，直到九十年代末布朗到法航掌舵，公司才赢得了十来年的太平。

那么，社保费率下调会使待遇降低吗？当然不会，因为当前“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放高低，主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理办法，除部分基础养老金待遇外，其他社保待遇与缴费费率高低并不直接相关。改革国有企业工资决定机制