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今年7月，美国联邦储备委员会宣布将联邦基金利率目标区间下调25个基点到2%至2.25%的水平。新华社报道称，这也是自2008年12月以来美联储首次降息。然而，RT却表示，这一数字对于总统的期望而言，似乎远远不够。8月19日，特朗普再度打破总统不干预货币政策的传统，要求美联储“至少降息100个基点”。紧接着第二天（20日），特朗普发推谴责鲍威尔，表示应该将利率降得比其他国家更低。

同时，我们也发现，同在虚值4档上，不同的波动率溢价的策略结构差异较大，主要原因包括以下两点：一是对波动率溢价判断之后，开仓的时间变化了，在行情变化下，标的价格的位置也出现变化，以标的价格为参考的虚值位置发生了位移；二是由于本文的波动率溢价采用的是SRVIX和RV进行计算的，因此涵盖了期权系列合约的信息，但我们的策略选取的合约则以当期的主力合约进行交易，因此会出现几种可能性：远月期价升水预期较强带动远月期权隐含波动率上升较快；近月的微笑曲线结构性凸显，使得出现某些档位的隐含波动率较高，某些档位隐含波动率较低的现象，因此，在回溯的时候可能陷入这种困境。

链接90后已成为租房市场主力军毕业季，毕业生们成为租房市场的主力人群，他们的加入让90后在租客中的占比继续扩大。尤其是在公寓类房屋的租赁中，90后已经成为占比最高的年龄段。90后租客比例正在逐步赶超80后根据我爱我家集团研究院的数据统计，7月，北京通过我爱我家成交的普租交易中，70后客户、80后客户、90后客户及其他年龄段客户的占比依次为23.3%、38.7%、27.9%、10.1%，环比6月的涨跌幅度分别为3.7%、1.2%、-4.2%、-0.7%。其中占比最大的仍是80后，其次为90后。

在组织方面，我们将会继续打造以Big Boss为核心的积木化组织。Big Boss是京东面对庞大组织，在业务版图不断扩大、管理难度几何级增长的情况下，自我摸索出的一套管理体系，其核心的理念就是将每一个细小的业务单元都视为一个经营实体，每一个实体的管理者都是一个真正的Boss，把经营决策权交给离客户最近、最了解市场需求的人。在京东物流成功试点一年之后，今年我们会将Big Boss机制在全集团进行推广，把众多的Big Boss单元积木化，每个Boss单元都可被视为一种或多种组件化能力，被其他单元调用，满足复杂、多变的需求。我们希望通过这种变革驱动Boss单元自身、上下层Boss单元、平行Boss单元之间以及整体积木组织的高效顺畅运转，真正让一个几十万人的公司灵动起来、飞舞起来，洞悉需求、预见未来、主动响应、敏捷执行！

桥水联合基金公司（Bridgewater Associates）的创始人达里奥（Ray Dalio）称，和以往任何时候相比，美联储扭转紧缩的能力更为有限，因为利率如此之低，量化宽松的效果也不如以往。他表示，出于这些原因，自己担心下一次经济衰退会是什么样子，尽管这种情况不太可能很快到来。

疫情之下的“无理由退房”回到当前，疫情肆虐之下，房企卖房回款仍为重中之重。目前已发布未经审核经营业绩的房企中，有过半房企1月份的销售额同比下降，其中不乏碧桂园、恒大、融创等龙头房企。为此，房企正绞尽脑汁地提振销售信心，重新祭出“无理由退房”。