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高收益房企该选谁？在这个阶段信用下沉如果考虑地产，我们认为可以结合企业的债务负担和杠杆压力，从民营企业中选择标的。结合我们上文中罗列的企业负债情况和融资结构指标，杠杆率较低且债务结构较合理，同时剩余期限在两年以内的公募公司债估值收益能达到5.5%以上的民营地产有：宝龙实业、禹洲鸿图、中骏集团。

本土二线品牌近日也风波不断，魅族就因X8无法按时供货而通过官方渠道发布致歉信，锤子也面临成都分公司被遣散的传言，此后官方表态仅是人员调整。除个别厂商针对性主打如游戏、翻译、三防等细分领域之外，其他核心二线厂商的定位看起来也诸多相似。在一线厂商对细分市场全产品线布局抢占份额、行业总体技术迭代疲软的背景下，一线以外的手机厂商的竞争总体显得相对弱势。

当然，任何事情都有两面性甚至多面性。在看到“考研热”积极成因的同时，也要对“热”现象进行必要的“冷”思考。我们在采访中发现，考研的原因各不相同，大多还是为了自我增值，能学有所长、学有所用。很多学子对自己的未来有着相对清晰的规划，既契合了社会发展的需要，也符合自身的特点。不过，也存在一些值得注意的问题，比如有延缓就业时间的逃避心态，有追逐热门专业的盲目跟风，等等。虽然只是少数现象，但也提醒我们，需要在考研问题上对学生加强指导，引导他们根据自己的个性和兴趣，更合理地认识自身、更科学地规划未来。要认识到研究生教育应当是一个增强学识、提升能力的过程，而不能仅将其视为提升学历的“镀金”或找工作的“敲门砖”。

公司公告还透露，副总经理黄国胜累计卖出常山药业股票247，531股，减持数量超出减持计划披露的数量2531股。“造成此情况的原因是其股票交易软件提示了可卖数量，黄国胜先生认为此提示数据与此前披露的减持计划数量一致，因此错误委托了卖出数量”，黄国胜先生意识到错误操作后，主动将超额减持部分的收益上缴公司。

针对公司客户较大程度聚焦于新经济行业的企业，以及是否存在客户单一度较高风险等问题，人瑞人才对《企业透明度报告》表示，这些客户对公司总收入的占比都有不同程度的变化，除了体现出公司及行业本身的不同程度发展外，也反映出公司并非依赖个别客户作为收入的主要来源，故不会出现单一依赖性。同时，人瑞人才方面也表示，公司亦有很严格的内部监控措施，包括驻场的管理人员，可以最快速的时间向公司汇总客户的需求和情况，以更好地作出灵活弹性的安排，以及做好预防措施。

在利好刺激下，常山药业股票5月16日和5月17日分别上涨10%和9.6%，公司董事长高树华、副总经理丁建文和黄国胜在5月17日减持了所持公司部分股票。5月17日晚间，常山药业发布股价异动公告，透露出公司相关人员在股价异动期间出现减持，在涨停板上套现近9000万元，公司还表示，“经自查，公司不存在违反信息公平披露的情形”。深交所并不这么认为。深交所5月18日晚间表示，常山药业信息披露涉嫌违反《创业板股票上市规则》的相关规定，高树华、丁建文、黄国胜在公司披露对常山药业股票价格产生较大影响的重大事件后的两个交易日内减持，涉嫌违反《创业板上市公司规范运作指引》的相关规定。本所已对公司及相关当事人启动违规处分程序。