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企业要善待人力资源，建立现代人力资源管理制度，提升就业质量，尊重技术，尊重技能，尊重劳动，营造人力资源成长的空间和发展的通道，创造独具特色的企业文化。关注就业的趋势发展，人力资本与雇主关系的平衡，为新经济的条件下，国内外学术交流和组织实施，提供了重要的对话的交流平台，希望通过这个活动，各用人单位，特别是最佳雇主，更加积极的吸纳就业，并营造公平的就业环境，为职工提供良好的福利待遇和发展通道，提升就业质量，发挥好带头和示范作用。

此后，因涉案地块仍久久未能办理用地性质变更，宏泉公司遂向法院提起诉讼。江苏高院2013年民事第0007号判决书显示，天丰置业曾以土地性质的变更须经行政审批为由，主张合同无效，还要求宏泉公司返还明月湾公司股权及赔偿损失。江苏高院认为，虽然用地性质最终能否变更属于行政审批的范畴，但法律并未禁止当事人在协议中对此与相关的民事权利义务进行约定，宏泉公司与天丰置业所约定的协议条款不违反法律、行政法规的强制性规定，因此合同有效，对天丰置业的主张不予支持。

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此外，全国和自贸试验区的两份新版外商投资准入负面清单已于6月底正式对外发布，同时发布的还有新修订的鼓励外商投资产业目录，这“两清单”“一目录”都将于本月底正式实施。记者了解到，目前各地正在紧锣密鼓推进新版清单和目录的细则出台，争取将政策利好尽快落地，吸引更多外资进入高端制造、智能制造、绿色制造等领域，促进本地经济转型和产业升级。

据记者了解，首届进博会，巴西是12个主宾国之一，共有87家巴西企业参展。“举办进博会是一个好主意，我们很高兴成为主宾国，这可以改变巴西以往的角色。巴西希望加强与中国在商业方面的合作。我们也希望提高‘巴西制造’的产品在中国消费者中的知名度。”江豹表示。