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孰是孰非，相信事件的发展最终会得出一个定论。“人才价值”与“遵守法律”虽不可相较，但“张小平”事件绝非偶然，留给我们对人才战略的反思空间很大。单就本事件而言，张小平选择离开原岗位加入民营航空企业属于正常的人才流动，这种流动不但可以带动企业间的良性竞争，同时也能为社会发展注入活力，只要心中有国，即使由“公”入“私”，也能在岗位上为国家做出贡献。但对于此类关乎核心技术的涉密人才，应该更加严格要求自身，心中须有正确的是非观，任何选择更需合乎法规。同时企业也不能凭此设限，妨碍人才的正常流动。

改革，要直面自身问题。在舆情的裹挟下，此次事件的发酵使企业站在被动的境地，但制度的改革绝非一日之功，要敢于直面问题所在，在观念上重视人才，制度上保障人才。加快用人制度改革，真正与市场接轨，建立科学、规范、有弹性、敢晒在阳光下的薪酬评价体系、切实地解决公有制和市场经济相融合的问题。正如中央深改组会议强调的，要“把国有企业做强做优做大，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力”。成绩不容抹杀，问题不应回避。坚持党对国有企业的领导、建立现代企业制度，秉持这一基本态度，不断深化改革，把国企改革顺利向前推进，在改革中做强做优做大国企。

香港金融发展局数据显示，香港目前已有超过550家金融科技初创企业，金融科技生态圈边界仍在扩宽。以虚拟银行、区块链等为代表的金融科技新业态一方面加速了传统金融机构科技转型的进程，另一方面，也增加了不少企业的忧虑感。即便是游走在金融科技前沿的创新者们自身也心存忧患。

易纲指出，贸易不平衡是一个宏观经济问题，经常项目盈余，有三个方面，政府赤字、投资和私人部门储蓄。美国对中国有贸易逆差，但另一端美国有政府赤字；二是随着投资和美国经济的发展，经常性项目赤字也会变多；三是私人部门来看，美国的储蓄率有所下降。易纲认为，中美贸易不能只看商品贸易，还要看服务贸易。美国在服务贸易上有优势，去年中国服务贸易的逆差是很大的 ，随着中国金融市场的开放，美国未来会有更大的优势，这两者可以相互平衡。

板块方面，多数板块上涨，科技股爆发，芯片股全线大涨，题材概念全线回暖。科技股爆发的一个最直接体现为科创板。行情数据显示，已上市的100只科创板股票中，有28只科创板股票周三涨幅超过了10%，占比接近30%。上述股票中，有6只科创板股票单日涨幅达到或超过20%，5只股票涨停。

文章表示，在中国的研发支出仍有大幅增长空间的情况下，进一步的科学进步是不可避免的。2015年，中国的研发支出占国内生产总值的比重为2.07%，高于2000年的0.89%，虽然也高于欧洲平均水平，但仍远低于日本和韩国。如果中国将科研支出占国内生产总值的比重提高到韩国的水平，那么其研发预算将达到现在的两倍。