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巴菲特的四大投资启示不管市场怎么走，机会总是存在的。而这种机会又分为短期的机会和长期的机会。而巴菲特的股东大会给出的四大投资启示，或许可以解决长短的问题。启示一：长期持有好公司从伯克希尔股东大会，巴菲特和芒格透露的信息来看，他们更青睐的是长期的机会。也许有投资者认为，这一理念并不适合A股市场，但并非如此。在过去数十年当中，好的公司涨幅依然是惊人的，比如贵州茅台、万科A、格力电器等。

2017年6月21日，江苏省扬州市中级人民法院公开开庭审理了山西省人民政府原副省长任润厚涉嫌受贿、贪污、巨额财产来源不明违法所得没收申请一案，任的利害关系人妻子、女儿、女婿参加了诉讼。7月25日，法院一审判决裁定任润厚利用担任潞安集团董事长、总经理，潞安环能公司董事长，山西省人民政府副省长等职务非法所得人民币1295.562708万元、港币42.975768万元、美元104.294699万元、欧元21.320057万元、加元1万元及孳息，以及物品135件，上缴国库。

但在股权关系层面，两家公司并无直接关联，宝沃汽车67%的股权由王百因控制的长盛兴业持有。2018年12月末，长盛兴业斥资39.73亿元成功接手宝沃汽车67%的股权。公开资料显示，在正式控股宝沃汽车之前，长盛兴业刚刚成立不久，陆正耀也曾公开表示，长盛兴业法定代表人王百因是其大学同学，在长盛兴业收购宝沃汽车时，神州优车提供了不超过24亿元的担保额。

很多人都知道华为是采取员工持股。说明书显示，在华为内部，由115名持股员工代表及18名候补持股员工代表组成的工会委员会控制98.99%的股份，而华为公司总裁任正非仅持股占比1.01%。截至2018年末，员工持股计划参与人数为96768人，参与人均为公司员工，无任何政府部门、机构持有公司股权，任一持股员工的出资额均不超出公司总股本的5%。员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。

但张传良上任后，在前“两把火”和两项重要任务还没“烧”或还没有影子的情况下，却对中国的职业拳击兴趣甚浓，大谈中国拳击协会要成立什么“职业拳击部”，来规范管理目前“较混乱”的中国职业拳击市场。听上去很“振奋”，但实际上却暴露出张传良被任命为中国拳击协会主席和总教练后“跑马圈地”，试图将中国拳击（包括体制外的职业拳击）发展和命运统统掌控并听命于他“张”家天下的野心，还有赤裸裸的揽权和名利追逐。因为所谓的 “规范管理”就是揽权，直接与国务院关于行政部门简政放权及国务院关于大力发展体育产业，取消商业赛事和群众性赛事审批权的46号文件精神相悖，真是既可悲，又无理，更可笑。

2.12别处未提及的政府服务：指在其他货物和服务类别中未包括的政府和国际组织提供和购买的各项货物和服务。贷方记录我国居民向非居民提供的别处未涵盖的货物和服务。借方记录我国居民向非居民购买的别处未涵盖的货物和服务。责任编辑：唐婧国际货币基金组织警告说提高关税挫伤全球经济