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此外，中国证券业协会注册登记数据显示，深圳超过75%的风投、创投机构集聚在南山。平均招聘薪资过万元拥有良好的创业环境以及上百家上市公司，让南山区在薪酬上显得更有竞争力。每经小编（微信号：nbndews）注意到，作为互联网、AI等高科技发展重镇的南山区是深圳吸引人才的一张王牌。由BOSS直聘去年发布的《南山区一季度人才趋势报告》（以下简称《人才报告》）显示，2018年一季度，南山区人才需求量同比增长32%，人才需求总量占据全市的34%，企业平均招聘薪资达11377元。
此前，宏碁电脑（上海）有限公司曾在2015年公布了两次召回计划。2015年4月30日，宏碁因产品存起火风险，在全球范围内召回2010年9月至2012年6月期间生产的部分为acer和eMachines品牌笔记本电脑配备的交流电源线，中国大陆地区受影响的交流电源线的数量为334006条。
不过，对于上市公司商誉减值，个人以为更应关注商誉减值背后可能存在的利益输送嫌疑。商誉的形成是上市公司高溢价收购的结果。对于上市公司来说，并购是很常见的事情。但令投资者感到不正常的是，上市公司并购的收购价格往往都是大幅的溢价。而在这大幅溢价的背后是不是存在利益输送的问题，这其实一直都是市场所质疑的。因为一个明显的现实是，很多上市公司高溢价收购进来的资产，并没有达到预期之中的盈利目标，有的甚至还成了公司的包袱。
《人才报告》称，2018年一季度，南山区以图像处理、图像算法、语音识别为典型代表的人工智能应用层人才需求量增幅同比超过150%。《人才报告》显示，2018年一季度，南山区平均招聘薪资高出全市均值20%。从薪资分布上看，由于南山区拥有大量上市公司及科技公司总部，高薪职位占比显著高于深圳全市均值。南山区有20.4%的职位平均招聘薪资在1.5万元以上，高出深圳全市均值9.1个百分点。
不知疲倦的和平调停人在就职演说中，安南便清楚地表明一点：这位秘书长将不止是最高行政官员，而是要从事全球政策。对安南而言，全球除贫、抗击气候转变、或与艾滋病作斗争，同应对政治危机源一样，都是他要履行的使命。这位联合国负责人调停塞浦路斯冲突、抨击苏丹民兵袭击达尔富尔、致力于在伊朗核争议中达成一致。
除了打电话时的SAR值，也会有国家规定测试手机（工作中）携带在身上时，对身体产生的SAR值。■对头部辐射vs对身体辐射在Statista总结的两组数据中，只包括了打电话时手机对人头部的辐射，而没有提到这些手机在运行时被放置于衣服口袋中时对身体的辐射。下面两张图是Statista总结的数据：
